Thị trường tuyển dụng Việt Nam đang chứng kiến những thay đổi đáng kể trong tháng 10 năm 2025, đặc biệt với sự xuất hiện của nền tảng tìm việc mới từ OpenAI. Công ty công nghệ này chính thức ra mắt hệ thống tuyển dụng thông minh vào giữa tháng 9, tạo ra một đối thủ cạnh tranh trực tiếp với LinkedIn.
Theo khảo sát mới nhất, Gen Z đang dẫn dắt sự thay đổi trong cách tiếp cận tìm việc. Thay vì gửi CV truyền thống, các ứng viên trẻ tuổi hiện ưu tiên sử dụng các công cụ AI để tối ưu hóa hồ sơ, chuẩn bị cho phỏng vấn và kết nối với nhà tuyển dụng một cách cá nhân hóa.
Ứng dụng tìm việc di động vẫn giữ vị trí quan trọng trong hành trình tìm việc hiện đại. Các nền tảng như TopCV, VietnamWorks và CareerBuilder tiếp tục được cải tiến với tính năng AI đề xuất vị trí phù hợp dựa trên hồ sơ và hành vi sử dụng.
Các chuyên nhân nhân sự tại các tập đoàn lớn như FPT, VinGroup và Tập đoàn Sun Group cho biết họ đang tích hợp công nghệ AI vào quy trình tuyển dụng để tăng hiệu quả và giảm thời gian sàng lọc ứng viên.
Đối với người tìm việc, việc kết hợp giữa sử dụng nền tảng công nghệ mới và xây dựng mạng lưới quan hệ chuyên nghiệp vẫn là chìa khóa thành công trong thị trường việc làm cạnh tranh hiện nay.
Không đọc được JSON hợp lệ.
Xem đầy đủ Kết quả tìm kiếm video job seeking post on linkedin
Không đọc được JSON hợp lệ.
Xem đầy đủ Kết quả tìm kiếm hình ảnhjob seeking post on linkedin
